文化，大到國(guó)家，小至家庭，這種根深蒂固的東西，說(shuō)是說(shuō)不明白，講也講不清楚，只能意會(huì)不能言傳，說(shuō)的就是文化。

　　自從我們參加工作，好像評(píng)價(jià)人和事就不單純從一個(gè)人從小受的文化熏陶說(shuō)起，因?yàn)樵诼殘?chǎng)上，更多接受到的還是公司文化、企業(yè)文化。是的，公司文化，是領(lǐng)導(dǎo)者做人、做事的言表體現(xiàn)，影響著員工，也鞭策著員工。今天就來(lái)和大家說(shuō)說(shuō)我們東田人的文化。

　　1、發(fā)展歷程及業(yè)務(wù)

　　東田，杭州東田科技有限公司，成立于2008年，算是新生代公司，10余年發(fā)展歷程，經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品也很豐富，從最開始提供項(xiàng)目支持做起，再到經(jīng)營(yíng)工控配套產(chǎn)品，如凌華采集卡、I/O控制模塊，安勤產(chǎn)品、西門子工控機(jī)、研華工控機(jī)等等，再至后來(lái)這幾年堅(jiān)守如一地自我品牌—東田工控。

　　工控機(jī)銷售，線下模式轉(zhuǎn)線上，2014年電商部成立標(biāo)志著我們要走向更廣闊的市場(chǎng)，也將迎來(lái)更多行業(yè)的應(yīng)用。京東、淘寶、阿里、慧聰網(wǎng)及其它各大工控平臺(tái)，布滿了我們的在售產(chǎn)品，公司從標(biāo)準(zhǔn)品開始做，并逐漸做起了定制機(jī)，設(shè)計(jì)、定制，30天交貨，是給用戶最貼心的承諾。

　　一路走來(lái)，東田人有著執(zhí)著、頑強(qiáng)、勇往直前、不畏懼持挑戰(zhàn)的心態(tài)，完成一次又一次華麗的蛻變，營(yíng)業(yè)額直線上升，公司也是從一開始的幾個(gè)人做到現(xiàn)在的近百人團(tuán)隊(duì)。也是在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，不斷學(xué)習(xí)、提升，增加業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，提高技能，培養(yǎng)多元化人才，讓每一個(gè)東田人有足夠的展現(xiàn)。

　　2、企業(yè)價(jià)值觀的傳承

　　東田人，是激情的，是正能量的，是青春的。我們愛崗敬業(yè)，互幫互助，視公司為大家，公司事為已事，協(xié)作每個(gè)部門，讓每個(gè)部門都能跟上快節(jié)奏的步伐。

　　在東田，有這樣的一句話，“技術(shù)人員會(huì)打包”、“打包人員會(huì)裝機(jī)”，意思是，從上到下，從里到外，標(biāo)準(zhǔn)化的管理，讓任何一個(gè)崗位的員工都能做到極致。這就是東田人特有的文化。

　　在東田，論公司財(cái)產(chǎn)，書籍是除了工控機(jī)之外，排名第二。只要您想學(xué)習(xí)，想通過(guò)學(xué)習(xí)提高自己的修養(yǎng)和能力，公司對(duì)你采購(gòu)的書箱統(tǒng)一報(bào)銷、，并大鼓勵(lì)執(zhí)行。

　　在東田，員工的每一次生日，公司都會(huì)銘記于心，總經(jīng)理攜全體員工為您送上祝福并親自頒發(fā)禮物，感恩您在公司期間為公司的付出。

　　在東田，我們?cè)诹己玫沫h(huán)境上，與公司共生存。

　　杭州東田，志向遠(yuǎn)大，歡迎您的加入。